job_cip_2 cv_interview_job_cip banner_ekpaideusi_1 banner_ekpaideusi_2

 

espa 

 

Αναμένεται να τρέξει ο Β' κύκλος του Προγράμματος "Ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης"

 

Απευθύνεται σε:


   - Απόφοιτους ΑΕΙ/ΤΕΙ ή ισότιμης σχολής Ελλάδος ή εξωτερικού (αναγνωρισμένη από το ΔΟΑΤΑΠ) ή κατόχους αναγνώρισης επαγγελματικών προσόντων από  ΣΑΕΙ ή ΣΑΕΠ. Επίσης, πτυχία από Σχολές Θεάτρου και Χορού αναγνωρισμένες από το Υπ. Πολιτισμού ως τριτοβάθμιες και απόφοιτοι Μουσικών Εκπαιδευτηρίων αναγνωρισμένων από το Κράτος (το πρώτο πτυχίο θα πρέπει να έχει αποκτηθεί μετά την 1/1/1995). Μπορούν να συμμετέχουν:

   - Κατηγορία Δικαιούχων Α:  Άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μισθωτοί (πλήρους ή μερικής ή εποχιακής απασχόλησης), υφιστάμενοι επιχειρηματίες που θα συστήσουν νέα εταιρία με ανέργους ή μισθωτούς.

   - Κατηγορία Δικαιούχων Β: Υφιστάμενοι ατομικοί επιχειρηματίες (αυτοαπασχολούμενοι) που ασκούν ήδη συναφή με την ειδικότητά τους (τίτλο σπουδών) επαγγελματική δραστηριότητα, όπως επίσης και συνεργασίες μεταξύ αυτών.

Επιδοτούνται για τη δημιουργία, οργάνωση, υποστήριξη και λειτουργία νέας ή υφιστάμενης επιχείρησης συναφούς με τις σπουδές τους, με 5.000-25.000€ για ένα δικαιούχο με ατομική επιχείρηση, έως 40.000€ για συνεργατικά σχήματα δύο ατόμων, έως 50.000€ για συνεργασίες τριών ή περισσοτέρων.

Περίοδος υποβολής:

από 5/7/2017 έως 9/8/2017

Η ηλεκτρονική υποβολή μπορεί να γίνει σε 3 διαφορετικές περιόδους οι οποίες είναι οι εξής:

    1η περίοδος υποβολής: από 5/7/2017 έως 9/8/2017
    2η περίοδος υποβολής: από 6/9/2017 έως 11/10/2017
    3η περίοδος υποβολής: από 8/11/2017 έως 13/12/2017


Περιοχή εφαρμογής:

Όλη η Ελλάδα


Όροι και προϋποθέσεις:

I.Εισοδηματικά κριτήρια
II. Επιδότηση από προγράμματα στο παρελθόν
ΙΙΙ. Να μην συμμετέχουν με την ιδιότητα του εταίρου/μετόχου
IV. Να μην έχουν και την ιδιότητα του ατομικού επιχειρηματία

Τι χρηματοδοτείται:

Κατηγορίες ενέργειας/ δαπάνης και μέγιστο επιλέξιμο ποσοστό/ποσό στον επιχορηγούμενο προϋπολογισμό του επιχειρηματικού σχεδίου:

Λειτουργικά (όπως ενοίκια επαγγελματικού χώρου, δαπάνες ηλεκτρισμού, σταθερής και κινητής επαγγελματικής τηλεφωνίας, ύδρευσης, θέρμανσης, λοιπές κοινόχρηστες δαπάνες, δαπάνες φιλοξενίας σε θερμοκοιτίδες): 60%

Δαπάνες για αμοιβές τρίτων (όπως νομική, συμβουλευτική, λογιστική υποστήριξη, σύνταξη και παρακολούθηση επιχειρηματικού σχεδίου, υπηρεσίες θερμοκοιτίδας, εξειδικευμένα σεμινάρια επαγγελματικής κατάρτισης): 20%

Δαπάνες προβολής, δικτύωσης και συμμετοχής σε εκθέσεις (όπως σχεδιασμός και παραγωγή εταιρικής ταυτότητας, έξοδα συμμετοχής σε επαγγελματικές εκθέσεις, σχεδιασμός και κατασκευή εταιρικής ιστοσελίδας): 10%

Προμήθεια αναλωσίμων (όπως δαπάνες προμήθειας αναλώσιμων υλικών σε άμεση σχέση με τη λειτουργία της επιχείρησης, δαπάνες προμήθειας πρώτων υλών και ενδιάμεσων προϊόντων για επιχειρήσεις με μεταποιητική δραστηριότητα): 15%

Ασφαλιστικές εισφορές δικαιούχου (επιχειρηματία/εταίρων): 30%

Μισθολογικό κόστος για νέα/ες θέση/εις εργασίας: 12.000€

Αποσβέσεις παγίων / Χρηματοδοτική μίσθωση εξοπλισμού: 20% ΕΚΤ χωρίς χρήση ρήτρας ευελιξίας

Αγορά / Χρηματοδοτική μίσθωση εξοπλισμού  / Διαμόρφωση εσωτερικού χώρου μικρής κλίμακας: 40% με χρήση ρήτρας ευελιξίας

Επιλέξιμες είναι οι δαπάνες από την ημερομηνία έκδοσης της Απόφασης Προσωρινού Καταλόγου Δυνητικών Δικαιούχων έως 24 μήνες από την ημερομηνία ένταξής τους

 

Για περισσότερες πληροφορίες δείτε εδώ.

 

 

 

 

Copyright © 2016 - All Rights Reserved - CareerInProgress.gr